高中教師薪水如何計算？即將成為教師的你或許早已經做好了教書育人的準備，但是你可能並不知道高中/高職教師薪資如何計算。薪級、薪點等概念，再加上各種補貼和加給，計算起來讓人頭痛不已。為此，我們整理了2025年高中/高職老師薪水表格，用大白話告訴你究竟該如何計算。
薪點、薪級、薪額是什麼？
在台灣教師薪資體系中，薪級、薪點、薪額是重要概念。
薪級是什麼？
薪級代表教師薪資等級。台灣公立學校教師薪級從低到高分為29級至 4 級，薪級越高，薪水越多。薪級的劃分主要受教師的學歷影響。其中，學士學歷的新人教師從29級（最低級）開始計算，碩士學歷的新人教師從24級開始計算，博士學曆的新人教師從19級開始計算。
每年，學校都會從教師的教學、品德等多維度對教師進行考核，考核通過者的薪級會得到提升，也便是薪水會增加。
薪點是什麼？
薪點是量化教師薪資的單位，與薪級緊密相連。每個薪級都有對應薪點，且薪點會依據政府政策、經濟狀況等因素調整。例如，某一時期 17 級薪級對應的薪點可能是 230 點，若政策調整，相同薪級的薪點或許會變動。薪點是計算薪額的關鍵數值，將薪點乘以薪點金額，就能得出薪額。
薪額是什麼？
薪額即教師每月實際獲得的薪資金額。由薪點乘以薪點金額得出。假設某教師薪級對應薪點為 250 點，當月薪點金額是 35 元，則其薪額就是 250 乘以 35，即 8750 元。薪額會因薪點和薪點金額的變化而波動，薪點金額由政府依據財政狀況、物價水平等因素定期調整。但是公立學校由於屬於財政支持型機構，其薪點金額通常都較為穩定，極少下跌。
2026年最新公立高中教師薪資表
了解薪級、薪點和薪額的概念之後，我們就可以正式地了解公立高中老師的本薪（基礎薪水）是多少了。以下公立高中教師薪資表為2026年最新修訂版本：
| 薪級 | 薪點 | 薪額（元） | 備註 |
| 四級 | 680 | 55,510 | 博士學歷最高薪（不再增加） |
| 五級 | 650 | 54,020 | 碩士學歷最高薪（不再增加） |
| 六級 | 625 | 52,540 | 大學學歷最高薪（不再增加） |
| 七級 | 600 | 51,050 | – |
| 八級 | 575 | 49,570 | – |
| 九級 | 550 | 48,080 | – |
| 十級 | 525 | 46,590 | – |
| 十一級 | 500 | 45,110 | – |
| 十二級 | 475 | 43,620 | – |
| 十三級 | 450 | 40,650 | – |
| 十四級 | 430 | 39,540 | – |
| 十五級 | 410 | 38,420 | – |
| 十六級 | 390 | 37,310 | – |
| 十七級 | 370 | 36,190 | – |
| 十八級 | 350 | 35,080 | – |
| 十九級 | 330 | 33,960 | 博士學歷起薪 |
| 二十級 | 310 | 32,850 | – |
| 二十一級 | 290 | 31,730 | – |
| 二十二級 | 275 | 30,620 | – |
| 二十三級 | 260 | 29,500 | – |
| 二十四級 | 245 | 28,390 | 碩士學歷起薪 |
| 二十五級 | 230 | 27,280 | – |
| 二十六級 | 220 | 26,530 | – |
| 二十七級 | 210 | 25,790 | – |
| 二十八級 | 200 | 25,050 | – |
| 二十九級 | 190 | 24,300 | 大學學歷起薪 |
| 工作年資 | 高中職(含以下) 平均薪資 | 專科 平均薪資 | 大學 平均薪資 | 研究所 平均薪資 | 博士 平均薪資 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1年以下 | 35,000 元 | 37,000 元 | 42,000 元 | 46,000 元 | 50,000 元 |
| 1－3年 | 38,000 元 | 40,000 元 | 45,000 元 | 49,000 元 | 54,000 元 |
| 3－5年 | 40,000 元 | 43,000 元 | 48,000 元 | 53,000 元 | 58,000 元 |
| 5－10年 | 43,000 元 | 46,000 元 | 52,000 元 | 57,000 元 | 62,000 元 |
| 10年以上 | 46,000 元 | 49,000 元 | 56,000 元 | 62,000 元 | 68,000 元 |
另外，公立高中正式教師因採固定薪級制度，薪資成長通常較穩定；若同時兼任：
- 導師
- 科主任
- 行政職
- 學年召集人
每月還可能額外增加數千元至上萬元不等的加給，因此資深教師實領薪水往往會高於表格平均值。
公立高中老師薪水如何計算？
公立高中老師薪水由多個部分構成，主要包括薪額、學術研究加給、職務加給、地域加給等。
- 薪額：如前文所述，由薪級對應的薪點乘以薪點金額得出，是基本工資部分。薪級依教師學歷、教齡、升遷等提升，薪點和薪點金額也會因政策等調整。
- 學術研究加給：旨在鼓勵教師從事學術研究、提升教學品質。符合特定條件的教師可申請。例如在教育領域權威期刊發表論文、主導重要教育研究項目且取得成果等。具體加給金額依學校政策和研究成果評估而定，下文將詳細說明。
- 職務加給：因教師擔任特定職務而給予的補貼。像是校長、教務主任等行政職務，或是科主任等教學管理職務。不同職務加給金額不同，詳見下文表格。
- 地域加給：為彌補不同地區生活成本差異，以及吸引教師前往偏遠或特殊地區任教。如離島地區、山區等偏遠地方。加給金額在3090~9790元之間，依地區不同有所區別，像離島地區的地域加給通常比山區高。
高中老師薪水：職務加給
公立高中老師職務加給如下表：
| 職務 | 職務加給金額（NT$ / 月） |
| 校長 | 13110元 |
| 教務主任 | 約7520元 |
| 室主任 | 薪點310以上者，每月7520元；薪點290以下者，每月5750元 |
| 科主任 | 5750元 |
高中老師薪水：學術研究加給
公立高中老師學術研究加給如下表：
| 本薪薪點範圍 | 本薪金額（元） | 備註 |
| 230 薪點以下 | 22,400 | 未具合格教師證之代理教師八折 |
| 245 至 330 薪點 | 25,780 | 未具合格教師證之代理教師八折 |
| 350 至 450 薪點 | 29,260 | – |
| 475 薪點以上 | 34,730 | – |
高職老師薪水如何計算？
高職老師薪水計算方式和公立高中老師有相似之處，也包含薪額、學術研究加給、職務加給、地域加給等部分。
- 薪額：計算方式同公立高中老師，依薪級、薪點和薪點金額得出。但高職教師的薪級起點或許因專業技能需求不同而有別。比如一些需要特殊技能的高職專業教師，起薪薪級可能比普通學科教師高。
- 學術研究加給：目的也是鼓勵教師從事學術研究和提升教學品質。然而，高職教師的研究方向更多聚焦於職業技能教育、行業應用研究等。例如研發新的職業技能培訓課程、與企業合作進行技術創新研究等，符合條件者可獲得學術研究加給，金額依研究成果和學校政策而定。
- 職務加給：高職教師若擔任行政職務或教學管理職務，也有職務加給。像高職學校的教務處長、實習處主任等職務，其職務加給金額和公立高中類似職務會有不同。具體金額依學校層級、規模和經費狀況決定。
- 地域加給：與公立高中相同，若高職學校位於偏遠或特殊地區，教師可獲得地域加給，以彌補生活成本差異和吸引人才。
私立高中老師薪水如何計算？
私立高中老師薪水計算相對靈活，通常依學校財力、經營策略、市場供需等決定。
- 基本薪資：學校依自身財力和對教師的需求程度設定基本薪資。資金充裕、追求高水準教學質量的私立高中，基本薪資可能高於公立高中；而一些經費有限的私立高中，基本薪資或許偏低。
- 教學績效獎金：私立高中重視教學成果，常依教師教學績效發放獎金。如學生考試成績提升、升學率提高、學生在學科競賽中獲獎等，教師都可能得到獎金。獎金金額依學校獎勵政策和教師績效評估結果而定。
- 學術研究獎勵：若教師從事學術研究且有成果，學校也會給予獎勵。和公立高中不同，私立高中更看重研究成果對學校聲譽和市場競爭力的提升。例如教師發表的研究成果吸引更多生源，學校會給予豐厚獎勵。
- 其他福利和補貼：私立高中會提供住宿補貼、交通補貼、餐補等福利。部分學校還會為教師提供培訓機會、出國交流機會等非物質福利，以提升教師專業水平和留任意願。
高中老師薪水常見問題
1. 公立高中老師和私立高中老師，誰的薪水更高？
一般而言，公立高中老師薪水有較穩定的體系，依薪級、學術研究加給、職務加給、地域加給等計算。私立高中老師薪水因校而異，財力雄厚、注重教學質量的私立高中，可能給予教師高薪；但也有私立高中因經費限制，薪水低於公立高中。整體來說，無法簡單判定公立和私立高中老師誰的薪水更高，需依具體學校分析。
2. 高職老師和普通高中老師薪水有何不同？
高職老師和普通高中老師薪水計算方式相似，都包含薪額、學術研究加給、職務加給、地域加給等。但高職老師薪級起點可能因專業技能需求不同而有差異，且其學術研究方向更傾向職業技能教育和行業應用研究。在職務加給方面，高職學校的一些職務和普通高中不同，加給金額也有區別。總之，兩者薪水差異不大，但在具體構成和數額上可能因專業和學校類型有所不同。
3. 學歷對高中老師薪水有多大影響？
學歷對高中老師薪水影響明顯。在公立高中，新入職教師學歷越高，起薪薪級通常越高。例如碩士學歷教師起薪薪級可能比學士學歷教師高幾級，從而薪點和薪額也更高。在私立高中，高學歷教師也可能獲得更高基本薪資和更多獎勵機會。此外，教師在職期間取得更高學歷，薪級可能提升，進而增加薪水。
4. 教師的職務加給會隨時間增加嗎？
公立高中教師職務加給通常依據職務而定，只要教師擔任該職務，加給金額一般不變。但如果教師升遷到更高職務，職務加給會相應提高。私立高中職務加給可能依學校經營狀況和對教師貢獻的評估而調整，若教師在職務上表現出色，學校或許會提高職務加給金額以作獎勵。
參考文獻
- 公職王 (2025) 教師薪資怎麼算？中等以下教師薪水一覽表, 公職王. Available at: https://www.public.com.tw/exam-education/teacher-salary (Accessed: 19 May 2025).
- 2023年教師薪資縮水了？教師薪資漲幅全公開（大專、碩士、博士畢業） (no date) TFPA台灣理財規劃產業發展促進會. Available at: https://tfpa-cfp.org.tw/8451-2/ (Accessed: 19 May 2025).
- 高中職教師-薪水待遇最新情報查詢，就在薪資公秤 (no date) 薪資公秤. Available at: https://www.jobsalary.com.tw/salarysummary.aspx?codeNo=250506 (Accessed: 19 May 2025).
